致奇美電子的夥伴們

奇美電子自2010年3月合併以來，成為全球前三大TFT-LCD液晶面板與終端液晶顯示器供應商，由於公司同仁的合作與努力，以及客戶、股東/投資人、供應商、政府、社區、媒體等利害關係人的支持，我們跨越合併後的第一年，然努力公司經營外，對於全球環境、整體社會更肩負深遠責任，以致力於成為優秀企業公民為要務。
 
正視全球暖化與氣候變遷的衝擊，奇美電子以「經濟發展」與「環境保護」共存為理念，不斷開創綠色價值，面對水資源分佈不均與逐漸匱乏的危機，則秉持水資源的永續發展5R（Reuse、Reduce、Regeneration、Recycle、Recovery）為原則，且2010年10月以監視器產品應用的18.5”液晶面板取得供應鏈「水足跡」查證聲明，成為首家獲此肯定的面板廠商。在廢棄物資源化方面，目前全公司約九成以上的廢棄物皆能資源化或再利用，藉由綠色創新與務實行動使資源永續循環。2010年贊助廣播與電視生態教育節目，並舉辦「手護地球‧深情滿惠蓀」植樹活動、永和山水庫源頭保護計畫、「環保月」紅樹林生態導覽等活動、以及參與編纂「環保小尖兵‧大手牽小手，愛鄉愛地球」苗栗環保教材，以落實融入社區環保具體行動，推廣與自然和諧共存的永續理念。

對於公司同仁，我們始終視為企業營運最重要的夥伴與資產，因此一向致力於提供員工友善職場與完善工作環境。為落實企業分享與關懷員工的理念，秉著「要做到101分--超越傳統的思維」，因此成立任用身障同仁專案小組，至2010年底已雇用205名身心障礙人士，目前已達滿額晉用。且更將計劃進一步關懷弱勢就業族群，以「身障弱勢任用率目標維持1.5%以上」為目標，以協助二度就業、就業困難者進入職場，將企業分享的理念傳至更廣的範圍。

在回饋社會方面，奇美電子支持群創教育基金會與樹谷文化基金會所舉辦的各項活動，以發揮加乘力量。例如「璞玉圓夢計畫」贊助苗栗縣尖山國小足球隊遠赴荷蘭比賽獲得銀牌佳績，「提昇偏鄉學童音樂基礎素養計畫」協助苗栗縣南庄鄉田美國小學童學習正式樂理與樂器，「希望種子小瓢蟲計畫」提供原住民部落學童專業級美育課程。此外，我們對於受災及弱勢對象的關懷與協助也持續地進行，包括「希望校園計畫」專案協助莫拉克颱風受災區約400名學童身心安頓與學習。未來社會回饋的規劃與行動將持續展開，以期與社會共同分享我們所創造的經濟價值及公益成果。

善盡企業社會責任向來為奇美電子堅持的信念，我們將持續以誠信的理念與用心的態度經營公司，竭誠為客戶、股東/投資人及員工創造價值，並發揮群聚供應鏈力量，生產綠色產品，減少對於環境的衝擊。此本報告書紀錄我們2010年對於企業社會責任的用心與成果，期待您提供寶貴的建議與指教，以繼續支持我們對於經濟、環境、社會三大層面永續經營的努力。

副董事長暨執行長 段行建