Feb 15, 2012
公司依營運狀況及個人績效，提撥盈餘，分配紅利
發予中秋、端午、春節三節獎金，與福委會三節禮金與生日津貼
提供同仁無後顧之憂的全方位保險，含團險、勞工保險、健康保險
符合勞基法的休假、退休制度
成立職工福利委員會，規劃員工福利
符合兩性平等法的制度規劃，提供女性同仁友善的工作環境
免費輪班交通車
員工享有特約醫療診所就診免掛號費及折扣
提供駐廠醫師諮詢等貼心服務
各廠設置便利超商及咖啡廳，提供員工便利生活環境
設立員工休閒中心，提供員工平衡身心之優質場所
有需求的同仁可以申請員工宿舍
提供身心健康講座等課程
提供社團補助並支持相關活動
支持社團成立補助活動
員工旅遊補助
提供結婚與生育補助
提供孕婦保留車位，設有哺乳室
與政府評鑑優良之托兒所簽約配合，提供員工安心的托育環境
