奇美電子企業行為準則

誠信正直

誠信正直是奇美電子最重要的經營碁石，它鞏固奇美電子在面板產業中的領導角色，獲取客戶、股東、員工、供應商夥伴及社會的信任及尊重。 

符合法規

奇美電子尊重並維護民主法治，遵守法律及產業共同議定之標準，並以更高標準來追求卓越經營。

尊重人權

尊重人權是普世價值，奇美電子面對全球員工、客戶、供應商，以聯合國全球盟約(Global Compact)做為基礎，本於公平對待，尊重個別差異，做為基本守則。

友善環境

地球環境的劣化是全體人類必須共同面對的嚴苛挑戰，奇美電子應運用其能力，減少生產過程及產品對環境的影響，讓地球環境永續發展。

參與社區發展及社會公益活動

奇美電子不僅注重自身的成長及茁壯，也樂於讓公司附近社區一起分享奇美電子所創造的經濟價值及公益成果，使社區共同發展。

發揮供應鏈影響力

身為面板及顯示器生產的領導者，無論在客戶端或供應商端都有決定性的影響力；群聚供應鏈力量，對改善社會及地球環境產生更巨大的影響力。

平衡並持續改善經濟、社會及環境績效

用心經營公司，創造利潤回饋股東與分享員工，進而回饋社會並改善環境。

 

奇美電子員工行為準則

為提升全體員工行為素養、從業道德及專業能力，完善公司商業行為，確保公司得以永續經營。嗣參照台灣證交所制訂「上市上櫃公司訂定道德行為準則參考範例」與「電子行業行為準則(Electronic Industry Code of Conduct, EICC)」等要求訂出『奇美電子員工行為準則』以茲依循，規範內容包括迴避利益衝突、訊息保密義務、禁止賄賂及餽贈與業務款待等諸項規定。台灣廠區將『奇美電子員工行為準則』列為新進人員必修課程，2011年將再強化企業法規遵循義務(如反托拉斯規範)、道德行為準則、員工行為準則等的落實訓練，深化同仁從業倫理。

廉潔反貪瀆

奇美電子反貪瀆政策規範於「員工行為準則」，藉以管控杜絕貪瀆風險，例如條文中即載明本公司承辦財務、會計、採購業務之員工，應秉持誠信與公正原則甄選供應商，選擇產品或服務在品質、價格、交期各方面最具競爭力者；不得向供應商收取回扣或其他不正當利益等。及本公司承辦財務、會計、市場、銷售業務之員工，應秉持誠信與公正原則處理客戶業務往來事宜；本公司承辦市場、銷售業務之員工應婉拒客戶饋贈禮品、現金或其他財物變相財務等。

倘若員工違反貪瀆政策規範時，將依據『奇美電子大中華區獎懲作業規範』提報懲處，依其情節嚴重性處以申誡、小過、大過等不同程度之懲處。

新進人員於報到時均須簽署「服務與誠信廉潔約定書」，以確保入職人員皆瞭解應遵守公司誠信廉潔與反貪瀆之規定。